Une Structure solide et pérenne
MBEFpaye s’appuie sur plus de 25 années d’expériences dans le domaine de l’externalisation de la paie et dans la gestion de la RH auprès des entreprises françaises et étrangères.
Une sécurisation forte de la gestion du social
MBEFpaye offre des services, en conformité avec l’ensemble des Lois et normes en vigueur, en s’appuyant sur des spécialistes en droit et conventionnel.

Confiez votre paie à un spécialiste et consacrez-vous à l’essentiel
Nos collaborateurs vous apporteront les compétences nécessaires pour optimiser et sécuriser vos obligations légales.
- Sécurisez vos paies et optimisez vos Ressources humaines.
- Bénéficiez d’une véritable expertise de la paie et du droit du travail.
Notre plateforme de service dédiée RH, c’est un véritable centre de services partages (CSP) orienté RH. Il intègre la prise en charge totale ou partielle de tâches RH.
Cette Plateforme regroupe, de façon modulaire, des services qui partagent une base de données commune, ce qui permet de gérer l’ensemble des processus d’une fonction d’entreprise (GED sociale, gestion administrative du personnel, gestions des absences, frais médicaux, formation, documents de paie, notes de frais,...).
Confiez votre paie à notre cabinet c’est :
- La solution pour gagner du temps et sécuriser vos paies tout en optimisant vos coûts.
- Un service complet pour la gestion de vos paies et l'administration du personnel.
- Un service d'assistance en paie et un accompagnemet complet.

Nos solutions métiers
TPE, Artisants, Commerçants
On vous accompagne dans la gestion journalière de votre personnel et dans la tenue des dossiers afin de vous garantir le respect des obligations sociales légales.
Expert comptables
L’externalisation de la paie ne nécessitera de votre part aucun investissement, vous assurera un confort et une sécurité accrue tout en préservant et en développant votre relation client.
Entreprise de Bâtiment et travaux publics
Le bon sens en toute simplicité, la législation sociale est en constante évolution et vous oblige à une veille rigoureuse pour assumer la complexité grandissante de la paie dans la BTP
Hôtels, Cafés, Restaurants
Le bon sens en toute simplicité, la législation sociale est en constante évolution et vous oblige à une veille juridique rigoureuse pour assumer la complexité grandissante de la paie dans l’Hôtellerie et les Hôtels, Cafés, Restaurants